25 de marzo: huelga en la enseñanza madrileña

PLATAFORMA REIVINDICATIVA DEL SECTOR DE ENSEÑANZA EN MADRID

 

POR LA ENSEÑANZA PÚBLICA: NO A LAS PRIVATIZACIONES 

-Ampliación de la red pública de centros. 

-Mantenimiento de la titularidad y gestión pública de los centros educativos públicos. 

-No a la supresión ni a la fusión de los centros educativos públicos. 

-Paralización de las privatizaciones. 

-No a la cesión ni a la venta de suelos dotacionales, edificios o centros educativos públicos. 

-Paralización de la externalización de servicios y actividades educativas. 

-Nuevos Decreto de escolarización que corrija los desequilibrios existentes. 

-Plan de atención preferente a la escuela pública: Derogación de los actuales Decretos de Educación Infantil, disminución de ratios en todas las etapas educativas, ampliación de plantillas para poder llevar a cabo medidas de apoyo y refuerzo educativo, incrementos de los presupuestos para funcionamiento de los centros, por una orientación pública de calidad … 

 

NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO EDUCATIVO 

-Creación de centros educativos públicos en los nuevos desarrollos urbanísticos. 

-Plan  para la rehabilitación de los centros educativos públicos. 

-Negociación en la mesa sectorial de todas las condiciones laborales y retributivas del profesorado y homologación con las Comunidades Autónomas de similar renta. 

 

POR LA DIGNIFICACIÓN DE SUS PROFESIONALES 

-No a la congelación salarial de los Complementos Específicos y al incumplimiento del acuerdo del 100% de los Complementos en las pagas extraordinarias. 

-Desarrollo y aplicación de los temas pendientes del Acuerdo Sectorial: reconocimiento de la función tutorial, nueva negociación de permisos y licencias y reducción de horario lectivo que nos equiparen con otras Comunidades Autónomas… 

-Mejora de las condiciones laborales de interinos, itinerantes, en expectativa, desplazados y suprimidos. 

-Convocatoria inmediata de las Oposiciones en Primaria con todas las plazas necesarias. No a la destrucción de empleo público. 

-Por una prestación sanitaria pública. 

-Desarrollo y aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público. 

-Desarrollo legislativo y aplicación de medidas que posibiliten la conciliación de la vida familiar y laboral del profesorado.